Скрыть объявление
Подписывайся на наш Телеграм!

А ты подписался?, Инфокурсы, Слив платных схем и Инсайд информации!

ПОДПИСАТЬСЯ

Как привлечь, мотивировать и вознаграждать сотрудников в малом бизнесе или на этапе стартап?

Тема в разделе "Заработок / Бизнес", создана пользователем Justin, 6 фев 2014.



  1. Пост от администрации
    Justin
    ТопикCтартер

    Justin

    Депозит:
    10000 р
    Сообщ:
    1.984
    Лайк:
    7.975
    Баллов:
    120
    1 дек 2013
    clip_image005.jpg
    Курс Как привлечь, мотивировать и вознаграждать сотрудников в малом бизнесе или на этапе стартап? от Елены Ветлужских, поможет вам не только развить и создать стартап для нового бизнеса, но так же поможет вам правильно подбирать, мотивировать и вознаграждать сотрудников. Вести бухгалтерию предприятия и многое другое..

    Продажник:

    Складчик:


     
    Druggg нравится это.
  2. rvk91560

    rvk91560

    Сообщ:
    175
    Лайк:
    70
    Баллов:
    28
    6 фев 2014
    Насколько полезный материал?
     
  3. mirjalol91

    mirjalol91

    Сообщ:
    9
    Лайк:
    5
    Баллов:
    3
    6 фев 2014
    отпишытесь кто скачал,?
     
  4. turist84

    turist84

    Сообщ:
    7
    Лайк:
    0
    Баллов:
    1
    6 фев 2014
    Раньше ничего не слышал об этом авторе..Будем ждать коментов людей кто ознакомился с курсом..
     
  5. desels

    desels

    Сообщ:
    52
    Лайк:
    84
    Баллов:
    18
    6 фев 2014
    Спасибо!!!
     
  6. TPEHEP

    TPEHEP

    Сообщ:
    85
    Лайк:
    43
    Баллов:
    18
    4 фев 2014
    инфа совсем не для малого биснеса. скорее для крупной компании, где отбор идет постоянно многопоточно... много лишней воды, какие-то разрозненные материалы...
    короче курс шляпа )
     
  7. Iria7

    Iria7

    Сообщ:
    24
    Лайк:
    8
    Баллов:
    3
    8 фев 2014
    я правильно понимаю, учитываются только сообщения на этом сайте, те, которые были на старом, не в счет;). жаль, не могу посмотреть, только сегодня перерегистрировалась.
     
  8. dremon

    dremon

    Сообщ:
    45
    Лайк:
    13
    Баллов:
    8
    25 янв 2014
    Есть еще что-то по теме персонала интересное?
     
  9. klonWi

    klonWi

    Сообщ:
    65
    Лайк:
    26
    Баллов:
    18
    5 фев 2014
    А чей хоть курс-то? Материал свежий?
     
  10. macroferus

    macroferus

    Сообщ:
    5
    Лайк:
    5
    Баллов:
    3
    11 фев 2014
    Короче я так понял, что это из американской оперы корпоративной психологии или я не прав?
     
  11. ray1978

    ray1978

    Сообщ:
    11
    Лайк:
    1
    Баллов:
    3
    12 фев 2014
    Все равно, считаю, нужно ознакомиться. Хотя бы проглядеть его. Вдруг что-то зацепит.
     
  12. ufhcer

    ufhcer

    Сообщ:
    5
    Лайк:
    0
    Баллов:
    1
    22 фев 2014
    На тему мотивации слушаем Дмитрия Потапенко)
     
  13. Nadix

    Nadix

    Сообщ:
    16
    Лайк:
    2
    Баллов:
    3
    6 фев 2014
    Продажи - основное в бизнесе - нужно ознакомиться ...
     
  14. igornik888

    igornik888

    Сообщ:
    27
    Лайк:
    2
    Баллов:
    3
    3 мар 2014
    Да Потапенко молодчина..............
     
  15. igornik888

    igornik888

    Сообщ:
    27
    Лайк:
    2
    Баллов:
    3
    3 мар 2014
    Для ознакомления всё же возьму...........
     
  16. макисм

    макисм

    Сообщ:
    5
    Лайк:
    0
    Баллов:
    1
    12 мар 2014
    Спасибо, прослушать не помешает.
     
  17. tornadomoskva

    tornadomoskva

    Сообщ:
    24
    Лайк:
    4
    Баллов:
    8
    12 мар 2014
    Спасибо
     
  18. agara

    agara

    Сообщ:
    44
    Лайк:
    4
    Баллов:
    8
    17 мар 2014
    тоже никогда не слышал про автора, тема актуальная. Главное чтоб давала результаты
     
  19. Andreq743

    Andreq743

    Сообщ:
    25
    Лайк:
    2
    Баллов:
    1
    18 мар 2014
    Спасибо
     
  20. silver

    silver

    Сообщ:
    36
    Лайк:
    20
    Баллов:
    8
    22 мар 2014
    Информация явно не для новичков. Я бы даже сказал, что подойдет уже окрепшему бизнесу, где много сотрудников и отделов.
     
  21. ОльгаСорока

    ОльгаСорока

    Сообщ:
    29
    Лайк:
    9
    Баллов:
    3
    15 мар 2014
    Да, с сотрудниками тяжело...только после того как попытаешься сам кого-то нанять понимаешь что научить людей можно всему, лишь бы выходили вовремя на работу
     
  22. forbi

    forbi

    Сообщ:
    6
    Лайк:
    2
    Баллов:
    3
    5 фев 2014
    Спасибо, значит, пока не время. Когда работников с гулькин нос, найти бы тех, кто с головой и хочет работать и учиться.
     
  23. skif_p900

    skif_p900

    Сообщ:
    9
    Лайк:
    1
    Баллов:
    3
    14 апр 2014
    интересная тема
     
  24. esashuta

    esashuta

    Сообщ:
    26
    Лайк:
    5
    Баллов:
    3
    13 май 2014
    Лично мне неочень нравится где много воды, это настолько тормозит обучение на 70 процентов
     
  25. Maxibo

    Maxibo

    Сообщ:
    21
    Лайк:
    10
    Баллов:
    3
    24 дек 2014
    Есть интересные моменты которые можно взять навооружение
     

Поделиться этой страницей