Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Квэйт, 27 авг 2017.



  1. Квэйт
    ТопикCтартер

    Квэйт

    Сообщ:
    1.164
    Лайк:
    2.370
    Баллов:
    115
    18 дек 2014
    Заряженные на результат.jpg
    Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике

    О книге Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании.
    Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги показывают, что ключ к успеху в бизнесе - это высокоэффективная культура. Внутренней культуре следует уделять такое же внимание, как и другим аспектам деятельности компании - таким как производство или маркетинг.

    Доши и Макгрегор изучили опыт лучших мировых компаний, исследовали то, как работают десятки тысяч людей - от программистов и финансовых консультантов до учителей и банкиров и обнаружили, что великие корпоративные культуры обычно опираются на красивые и простые научные подходы. Если раньше понятие "корпоративная культура" было неоформленным и расплывчатым, то теперь ее эффективность можно измерить и определить, в чем она слаба, а в чем действенна.

    Методики и инструменты, разработанные авторами и представленные в этой книге, помогут вам создать культуру, в которой люди заточены на результат.

    Из книги вы узнаете:

    • Какой стиль руководства следует применять в вашей организации?
    • Как лучше всего сформировать в организации базовые ценности и создать ощущение общности в команде?
    • Как управлять эффективностью труда работников?
    • Какой может быть наиболее справедливая и эффективная система вознаграждения работников за труд?
    • Каковы лучшие методики управления культурой организации?

    Скачать: Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
     
    seoxa нравится это.
  2. prmaaq

    prmaaq

    Сообщ:
    1.214
    Лайк:
    920
    Баллов:
    113
    26 янв 2014

Поделиться этой страницей

--